Niet tevreden met de zoekresultaten hieronder? Probeer het dan nogmaals:
Via deze weg informeren we jullie over de procedure m.b.t. de RGS-erkenning voor opleiders, zowel eerste erkenningen als het hernieuwen van bestaande erkenningen. Regelmatig merken we dat zaken niet op tijd geregeld zijn en dat geeft onnodige frustratie. Daarom hieronder een korte toelichting op de procedure bij het verkrijgen van de eerste erkenning en het hernieuwen van een bestaande erkenning. De informatie staat ook op onze website.
Hoera!!! We hebben verschrikkelijk veel LeoH’s en docentevaluaties over de hao’s ontvangen. Geweldig. En zeker als de aios en de docenten de moeite namen om toelichting te geven op de ingevulde “cijfers”. Dat is moeilijker maar ook concreter, en dus ook voor ons extra bruikbaar. We zijn nu hard aan het lezen om te bekijken […]
Zowel in de eerste als in de tweede stage in de huisartspraktijk doet de aios minimaal 20 diensten om de bekwaamheidsverklaringen voor de diverse rollen op de huisartsenpost, consult-, visite- en telefoonarts te verwerven. De Leidraad Diensten beschrijft de wijze waarop en de voorwaarden waaronder de opleiding op de huisartsenpost door aios, opleider en huisartsenpost […]
Zoals inmiddels bekend gaat de opleiding van 3 losse jaren naar een tweefasenstructuur. Fase 1 (met de terugkomdag op dinsdag) bestaat uit de 1e huisartsstage en de Klinische stage en fase 2 (met de terugkomdag op donderdag) uit de GGZ-, de CZ- en de 2e huisartsstage. Een aantal denkgroepen is actief om de mogelijkheden van […]
In de vorige ProVU heeft Ingrid Elfering beschreven hoe de driejaarsstructuur van de opleiding wordt veranderd in een tweefasenstructuur. De haoVU houdt zich bij dit proces vooral bezig met de gevolgen die dit voor opleiders zal hebben. De ontwikkelingen zijn nog in volle gang en de haoVU is nauw betrokken bij de veranderingen die gaan […]
Met ingang van 1 januari 2017 is de Wet kwaliteit, klachten en geschillen in de zorg ingegaan. Het kwaliteitsdeel was al ingegaan in 2016, nu is ook het geschillendeel geldig. Voor huisartsen vervangt de Wkkgz de oude klachtenregelingen. Nieuw is dat de Wkkgz aan patiënten de mogelijkheid biedt om aan hun klacht ook een claim […]
Zoals elders in deze nieuwsbrief te lezen is, brengt de invoering van de tweefasenstructuur met zich mee dat alle eerstejaars aios op dinsdag naar het instituut gaan komen, en alle derdejaars aios op donderdag. Dat is nodig om het groepsoverstijgende middag-onderwijs voor alle aios beschikbaar te maken. Dit geldt ook voor de koppel- en paralleldagen. […]
“Op het moment dat een opleider ziek wordt en zeker als het ernaar uitziet dat de ziekte langer dan 2 weken gaat duren is het in ieders belang (m.n. opleider en aios) dat de te volgen procedure helder. Met als doel dat de opleidingspraktijk ondersteunt wordt in de nieuw ontstaande situatie en de opleiding van […]
De kop is eraf. De eerste maanden als teamleider van het hao-team zitten erop. Het was een interessante en leuke periode met veel kennismakingen, kopjes koffie, stukken te lezen, wegwijs worden binnen (en buiten) het instituut, gesprekken voeren en veel vragen stellen om een helder beeld te krijgen. Hiermee is een goede basis gelegd, ik […]