Nieuwe zoekopdracht

Niet tevreden met de zoekresultaten hieronder? Probeer het dan nogmaals:

173 zoekresultaten voor:

19

Rob Dijkstra: nieuw hoofd HOVUmc

/in

Rob Dijkstra wordt het nieuwe hoofd van de huisartsopleiding, locatie VUmc Vanaf januari 2021 draagt  Nettie Blankenstein actief het stokje aan  Rob Dijkstra over. Rob is een ervaren huisarts, huisartsopleider en bestuurder. Hij voelt zich betrokken bij de vernieuwing in het vak. Als voormalig leidinggevende van de afdeling implementatie van het NHG draagt hij de […]

20

Aios – update van teamleiders (15 oktober)

/in

Beste aios, De actuele ontwikkelingen van het corona virus en de door het kabinet aangescherpte maatregelen hebben tot het besluit geleid voor beide Amsterdamse huisartsopleidingen om al het geplande onderwijs tot eind 2020 weer online te gaan verzorgen. Dat besluit sluit aan op het beleid van Amsterdam UMC om veruit het meeste fysieke onderwijs te […]

21

Aios – update van teamleiders (16 september)

/in

Beste aios, We hopen dat jullie een leuke zomer hebben gehad en inmiddels weer goed opgestart zijn. We sturen jullie weer een update over het onderwijs de komende periode. Lees de informatie alsjeblieft goed door. Rooster up-to-date in Canvas Het enige juiste rooster staat in de Canvas-kalender van de onderwijsgroep. Eventuele wijzigingen worden op die […]

22

Verdiepend luisteren oftewel Deep Listening

/in

De tweede fase groep van Arjo en mij, die tijdens de laatste maanden (tot afgelopen juni) nog van Lili van Rhijn en mij 3 middagen kennis zouden maken met Deep Listening, kon dit onderwijs niet krijgen door COVID. Lili zou als opleider en ik als docent de groep begeleiden. Wij zijn beiden opgeleid door Rosamund […]

23

Blended leren; wat is de evidence?

/in

In maart gingen we ineens van live onderwijs over naar online onderwijs. Dat was wennen, maar dankzij Zoom werd snel al veel van het onderwijs hervat. Nu zijn we in een volgende fase beland, waarbij er een hybride vorm van leren is ontstaan, waarbij online dagen afgewisseld worden met hele of halve live dagen. Deze […]

24

Vierde en voorlopig laatste onderzoek naar observatie van technische vaardigheden in de opleidingspraktijk

/in

In de vorige nieuwsbrief heb ik de stand van zaken van mijn promotieonderzoek naar observatie van technische vaardigheden in de opleidingspraktijk geschetst. Zie voor een uitgebreide samenvatting van de eerste drie onderzoeken de vorige nieuwsbrief. Hieronder een korte samenvatting en de rationale achter mijn vierde en laatste onderzoek. Achtergrond Observatie van vaardigheden is belangrijk voor […]

25

Experiment met koppelen ‘vreemde’ groep opleiders en aios

/in

Onlangs gaf onderwijscoördinator Chris Rietmeijer een wel heel bijzondere presentatie over zijn promotieonderzoek naar het ‘Observeren van technische vaardigheden in de opleidingspraktijk’. De inhoud was bijzonder en heel praktisch toepasbaar; dat wisten we al van eerdere presentaties. Het bijzondere was dit keer ook dat een groep aios én een groep opleiders meekeken, deels live en […]

28

Vacatures bij HAOVUmc

/in ,

Vacatures voor een aantal activiteiten van de Huisartsopleidersvereniging van HOVUmc (HAOVUmc): Hao-team Het hao-team van HOVUmc houdt zich bezig met de scholing, begeleiding en kwaliteitsbewaking van de betrokken huisartsopleiders. Naast diverse stafmedewerkers is er plaats voor twee hao’s in het hao-team om de opleiders te vertegenwoordigen. Aios op de HAP Het is belangrijk dat er […]

29

Huisartsopleiding in de Kop van Noord-Holland

/in ,

We onderzoeken, samen met het AMC, de mogelijkheden voor een regionale opleiding (2e fase) in de Kop van Noord-Holland. We willen bijdragen aan oplossingen voor het huisartsentekort in deze regio. Tegelijk zien we daarmee ook mogelijkheden voor vernieuwingen. NH nieuws (regio Noordkop) heeft dit item twee maal in het nieuws gebracht. De kop boven het […]

30

Aios – update van teamleiders (9 juli)

/in

Beste aios, Bij deze ontvangen jullie onze laatste update voor de zomerperiode. Rooster onderwijs vanaf 1 september Op dit moment wordt de laatste hand gelegd aan de roosters voor de periode van september t/m december. Bij deze roosters is het uitgangspunt dat 50% van het onderwijs op het instituut plaatsvindt, en 50% via Zoom. Dit […]