Vakantie
| Regelgeving |
|---|
|
Hoofd |
|
Adjunct hoofd |
|
Onderwijscoördinatoren |
|
Regelgeving |
Inleiding
Conform de CAO van de SBOH heb je als aios bij een voltijds dienstverband recht op 228 vakantie-uren per kalenderjaar. Lees op de SBOH-website meer over Artikel 9: Vakantie en de veelgestelde vragen. Om de start en voortgang van jouw opleiding niet te verstoren, hebben wij aanvullend op de CAO eigen regelgeving.
Algemeen
Je neemt alleen vakantie op in overleg met en akkoord van jouw huisarts- of stageopleider. Breng altijd jouw docenten op de hoogte van jouw geplande afwezigheid.
Je kunt vakantie-uren wel meenemen naar een volgend kalenderjaar (bijv. bij een stage van maart tot maart), maar niet naar een volgende stage.
Tijdens verplichte (toets)momenten kun je geen vakantie opnemen. Deze momenten zijn:
- De LHK-toets (elke laatste woensdag van maart en september, gedurende de hele opleiding).
- De STARtclass in de 1e huisartsstage en bij aanvang van de SEH-stage.
- De tweedaagse Preventieve Zorg in de 2e huisartsstage.
Per stage zijn er aanvullende regels.
1e huisartsstage
- In de eerste maand, de inwerk- en oriëntatiefase, van de opleiding wordt geen vakantie opgenomen.
- Je neemt bij voorkeur tegelijk met jouw huisartsopleider vakantie op. Lukt dit niet, dan wordt er een plan gemaakt hoe er tijdens de vakantie van de opleider geleerd en gewerkt wordt.
Externe stages
- Per stage van 3 maanden kun je maximaal 1,5 week vakantie opnemen.
- Het is niet toegestaan vakantie op te nemen in de eerste en laatste week van de stages in verband met inwerkprogramma’s en af te ronden beoordelingen.
2e huisartsstage
- In de eerste maand van de 2e huisartsstage, de inwerkperiode op de nieuwe opleidingspraktijk, wordt geen vakantie opgenomen.