Afkortingen- en begrippenlijst

Praktisch
	Hoofd; Rob Dijkstra
	Adjunct hoofd; Jeroen Woertman
	Regelzaken vóór, tijdens en bij afronding van de huisartsopleiding; ICT: handleidingen, contact Canvas; e-Portfolio; Videoplatform; Webmail; ; Ziekteverzuimmelder - aios; Archief infobulletins; Medewerkers HOVUmc; Infobulletins; Afkortingen- en begrippenlijst; Website HOVUmc; LOVAH VUmc;

Veelgebruikte afkortingen

Afkorting	Betekenis
Aios	Arts in opleiding tot specialist
AMA	Algemeen Militair Arts
APC	Arts-PatiëntCommunicatie
BAC	BeoordelingsAdviesCommissie
BCT	BasisConsultvoeringsToets
(C)CZ	(Complexe) Chronische Zorg
ComBeL	CompetentieBeoordelingsLijst
COMO	Commissie Ondersteuning en Monitoring Opleiders
DART-N	Doel, Activiteit, Resultaat, Tijd, Nabespreking
GEZ	Geïntegreerde EerstelijnsZorg
GGZ	Geestelijke GezondheidsZorg
HAGRO	HuisArtsenGROep
Hao	Huisartsopleider
Hidha	Huisarts in Dienst van een HuisArts
HIS	HuisartsInformatieSysteem
HON	Huisartsopleiding Nederland
IOP	Individueel OpleidingsPlan
IOS	Individueel OpleidingsSchema
KBA	Kenmerkende BeroepsActiviteit
KOV	Kennis Over Vaardigheden
KPB	Korte PraktijkBeoordeling
LEOh	Landelijke Evaluatie Opleiders huisartsgeneeskunde
LHK-toets	Landelijke Huisartsgeneeskundige Kennistoets
LHV	Landelijke Huisartsen Vereniging
LOP	Landelijk OpleidingsPlan
LOVAH	Landelijke Organisatie Van Aspirant Huisartsen
NHG	Nederlands Huisartsen Genootschap
O&I	Organisatie & Infrastructuur
PA-dag	PraktijkAssistentendag
PAR-dag	Paralleldag
PICO	Patient Intervention Comparison Outcome
POH	PraktijkOndersteuner Huisarts
RGS	Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten
SOLK	Somatisch Onvoldoende verklaarde Lichamelijke Klachten
TKD	TerugKomDag

Begrippenlijst

Begrip	Omschrijving
Beoordelen	Op basis van verzamelde informatie bepalen of de aios voldoende voortgang boekt en/of aan de gestelde normen voldoet.
Competentie	De bekwaamheid om een professionele activiteit in een specifieke, authentieke context adequaat uit te voeren door de geïntegreerde aanwezigheid van kennis, inzichten, vaardigheden, attitude, persoonskenmerken/eigenschappen. Zie Competentieprofiel van de huisarts.
Competentiegebied	Cluster van competenties behorend bij de kerntaken van de huisarts: medisch inhoudelijk handelen, communicatie, samenwerken, organiseren, maatschappelijk handelen, wetenschap en onderwijs, professionaliteit.
Docent	Een staflid van de huisartsopleiding dat betrokken is bij het (terugkomdag-)onderwijs en de beoordeling van de aios. Elke groep heeft een huisartsdocent en een gedragswetenschappelijk docent.
Educatieve toetsing	Teotsing om te bepalen waar de aios staat in de competentieontwikkeling en te benoemen wat er nog nodig is om het gewenste niveau te behalen.
Instituutsreglement	Reglement dat de praktische gang van zaken regelt tussen het opleidingsinstituut en de aios, opleiders en opleidings- en stage-inrichtingen. Zie Instituutsreglement
Kaderbesluit	In het Kaderbesluit staan de algemene kaders voor de opleidingen tot huisarts, specialist ouderengeneeskunde en arts voor verstandelijk gehandicapten beschreven.
Leerwerkplan	Plan dat de vorm en inhoud beschrijft van het praktisch en theoretisch gedeelte van de opleiding in de opleidingspraktijk, de opleidingsinrichting of de stage-inrichting, met inachtneming van het opleidingsplan.
Thema	Kenmerkend onderdeel van de huisartsgeneeskunde dat expliciet aandacht behoeft in de huisartsopleiding. Zie Thema en KBA
Opleider	Stageopleider of huisartsopleider; een door de RGS voor de opleiding erkende arts onder wiens verantwoordelijkheid een gedeelte van de opleiding tot huisarts plaatsvindt.
Portfolio	Verzameling van documenten en beoordelingsadviezen waaruit de ontwikkeling van de aios blijkt. Op basis van dit dossier worden leerdoelen bepaald. De aios beheert het eigen E-portfolio.
Selectieve toetsing	Toetsing met als doel vast te stellen of de aios het vereiste niveau behaald heeft en of een bepaalde fase van de opleiding of de opleiding als geheel kan worden afgesloten.
Vrijstelling	De ontheffing van de verplichting deel te nemen aan een gedeelte van de opleiding met als gevolg verkorting van de opleidingsduur. Zie Vrijstellingsreglement.